Lavorare negli USA

La condizione di sieropositività, la malattia da HIV e relativi problemi, di salute e no.
Semola
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Lavorare negli USA

Messaggio da Semola » lunedì 20 agosto 2018, 16:27

Ciao a tutti,
vorrei condividere con voi un cruccio :oops:

L'anno prossimo andrò in USA per lavoro qualche mese. Ho parlato con il mio infettivologo e mi ha detto che non ci sono problemi e che mi prescriverà tutte le confezioni di farmaci necessar per il periodo del viaggio.

Anche per il visto non ci sono problemi perchè, avendo tolto l'HIV dalle communicable disease, non sono più obbligato a dichairare la mia condizione nel momento in cui richiedo il visto.

Ora però l'istituto presso cui andrò a lavorare mi ha chiesto un serie di certificati medici per dimostrare di aver fatto tutte le vaccinazioni necessarie e la negatività alla tubercolosi. Anche qui non si parala mai di analisi per HIV. C'è però un allegato, una sorta di questionario demografico e di salute (Health Questionnaire), in cui mi chiedono se sono attualmente trattato con qualche farmaco e, se si, dovrei specificare quali. Ovviamente se rispondo si capisce della mia condizione medica. Secondo voi posso rispondere tranquillamente no e fregarmene visto che è un loro documento interno per i dipendenti? Io sarei tentato di mettere no anche perchè in questo form non ci sono particolari clausole in cui verranno presi provvedimenti legali nel caso dichiarassi il falso... :twisted:

Cosa ne pensate?



Rob_Rob
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Re: Lavorare negli USA

Messaggio da Rob_Rob » martedì 4 settembre 2018, 5:45

Semola ha scritto:Ciao a tutti,
vorrei condividere con voi un cruccio :oops:

L'anno prossimo andrò in USA per lavoro qualche mese. Ho parlato con il mio infettivologo e mi ha detto che non ci sono problemi e che mi prescriverà tutte le confezioni di farmaci necessar per il periodo del viaggio.

Anche per il visto non ci sono problemi perchè, avendo tolto l'HIV dalle communicable disease, non sono più obbligato a dichairare la mia condizione nel momento in cui richiedo il visto.

Ora però l'istituto presso cui andrò a lavorare mi ha chiesto un serie di certificati medici per dimostrare di aver fatto tutte le vaccinazioni necessarie e la negatività alla tubercolosi. Anche qui non si parala mai di analisi per HIV. C'è però un allegato, una sorta di questionario demografico e di salute (Health Questionnaire), in cui mi chiedono se sono attualmente trattato con qualche farmaco e, se si, dovrei specificare quali. Ovviamente se rispondo si capisce della mia condizione medica. Secondo voi posso rispondere tranquillamente no e fregarmene visto che è un loro documento interno per i dipendenti? Io sarei tentato di mettere no anche perchè in questo form non ci sono particolari clausole in cui verranno presi provvedimenti legali nel caso dichiarassi il falso... :twisted:

Cosa ne pensate?
Puoi rispondere tranquillamente o Nell uno o nell' altro modo.
Le leggi sulla privacy non ti obbligano a dichiarare che farmaci usi e se li dichiari e' completamente 100% informazione protetta.

Unico fattore negativo ( ma non credo si applichi a hiv) Se dovessi Avere una reazione avversa , al farmaco o alla malattia in questione, dovuta all'ambiente lavorativo possono dichiararsi "non colpevoli ".



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